ثبت شرکت تامین نیروی انسانی

امروزه،به کارگیری نیروی انسانی ، مهم ترین رمز موفقیت سازمان ها به شمار می رود از طرفی با توجه به قوانین دست و پا گیر قانون کار، بیمه،مالیات و  همچنین هزینه های مضاعف رفاهی و آموزشی کارکنان و …، نقش  شرکت های تامین نیروی انسانی در ایران پر رنگ تر شده است. شرکت ها تامین نیروی انسانی به صورت پیمانکار ظاهر شده و درقبال قراردادهای مشخص نیروی کار مورد نیاز شرکت ها و کارخانجات را تامین می نماید
ثبت شرکت های تامین نیروی انسانی، در دو قالب شرکت بامسئولیت محدود و سهامی خاص امکان پذیر است که معمولا شرکت های سهامی خاص کاربرد متداول تری دارند زیرا جهت شرکت در مناقصات، اخذ تسهیلات بانکی و عقد قراردادهای پیمانکاری از اعتبار بیشتری برخوردار هستند.ثبت اولیه این شرکت ها،به شرط تنظیم موضوع فعالیت مناسب نیاز به مجوز خاصی ندارند ،اما پس از تاسیس شرکت، دربعضی از قرادادها کارفرما مجاز است از شما گواهینامه صلاحیت پیمانکاری را مطالبه نماید ولی معمولا در قراردادهای کوچک نیازی به این مجوز ها نمی باشد.
نکته :متولی اعطا صلاحیت فنی پیمانکاری، اداره کار است که تحت کد خدمات عمومی با عنوان تایید صلاحیت شرکت های خدماتی و پیمانکاری تعریف می شود و مجری آن انجمن صنفی هر استان و اداره کار می باشد.

موضوع فعالیت پیش رو بصورت کامل و  استاندارد تهیه و در چندین شرکت تاسیس شده توسط ثبت آتیه بدون نیاز به مجوز استفاده شده است.